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武工院董字〔2018〕1号学校2017年度中层干部考核工作的通知
信息来源:校办    发布时间:2018-01-05

武汉工程科技学院

2017年度中层干部考核工作的通知

 

为了认真总结学校2017年的工作,客观、公正评价中层干部的工作业绩,表彰先进,激励斗志,促进学校更好更快发展,根据学校年度考核管理制度,现将2017中层干部考核工作方案通知如下:

一、考核对象及考核时间

考核对象为各单位负责人和其他中层干部;考核时间为2018113-14日,考核分组及考核时间安排详见附件12017年中层干部年度考核安排表。

二、组织领导

学校中层干部考核领导小组成员如下:

  长:杨炜苗 

副组长:王典洪

  员:程新文  杨副校长  王立国  郭 霖  廖璐莎  任 昱 

学校中层干部考核领导小组下设办公室,办公室主任由郭霖担任,成员由唐军国、易荣伟担任,具体负责中层干部考核工作的组织实施。

三、考核内容及考核方式

根据《武汉工程科技学院年度工作考核管理办法(试行)》的精神,学校中层干部考核考核内容和考核方式如下:

(一)考核内容

1.各学院(课部)主要负责人的考核内容由两部分组成:学院(课部)工作和个人综合工作。其中,学院(课部)工作考核细则详见附件2 :学院(课部)年度考核评价体系;个人综合工作考核细则详见附件3:中层干部年度考核述职评分表(教学单位)。

2.各职能部门主要负责人的考核内容由两部分组成:部门工作和个人综合工作。考核内容见附件4:中层干部年度考核述职评分表(职能处室)。

3.其他中层干部的考核内容由两部分组成:个人分管工作和个人综合工作,个人分管工作依据本年度岗位工作完成情况综合评定,考核内容详见附件5中层干部年度考核述职评分表(学院党总支书记)和附件6:中层干部年度考核述职评分表(教学及行政副职)。

(二)考核方式

1.学院(课部)及负责人的考核由三部分构成:相关职能处室依据“学院(课部)年度考核评价指标体系”对学院(课部)年度工作状态数据进行定量评价(占30%);各职能处室负责人对学院(课部)及负责人进行考评(占10%);中层干部考核领导小组对学院(课部)及负责人进行考评(占60%)。

2.职能处室及负责人的考核由两部分构成:各学院(课部)对职能处室及负责人进行考评(占40%)、中层干部考核领导小组对职能处室及负责人进行考评(占60%)。

3.其他中层干部考核结果由中层干部考核领导小组考评产生。

四、考核数据的提供

相关职能处室依据“学院(课部)年度考核评价体系”提供2017年度学院(课部)工作状态的评价数据,须在201815日前将考核数据及支撑材料(财务经营性质数据除外)的纸质版和电子版提交至人事处212办公室,联系人郝老师。

五、考核等级确定及运用

(一)学校中层干部年度考核等次分为优秀(90分以上)、合格(60-89分)、不合格(60分以下)。

(二)考核结果记入考核档案;考核结果作为被考核人聘任、晋升、调整、交流的主要依据。

六、考核要求与纪律

(一)考核要求

1.各单位述职内容应按照上述附件要求执行,考核内容由各单位主要负责人代表本单位进行汇报。其中,学院(课部)主要负责人述职时间为10分钟(含部门工作和个人综合工作),仅代表部门述职的中层干部述职时间为7分钟,其他中层干部述职时间为5分钟。

2.各单位述职PPT应包含2017年重点工作开展情况,取得的成绩,工作中的创新,工作中存在的不足和解决措施,2018年工作计划等方面的内容。述职汇报时应突出工作业绩,避免前面是工作畅想、后面是工作设想等空洞的汇报方式。

3.中层干部需填写年度考核表(附件7),请所有中层干部将考核表的纸质版于2018110日前交人事处郝老师。

(二)考核纪律

1.参加考核的人员要提高对考核工作的认识,认真对待考核工作,保证考核工作的顺利进行。要正确对待自己和他人,客观地、实事求是地进行评价,杜绝以感情和偏见代替制度的现象,保证考核工作的严肃性和公正性;

2.参加考核评议的全体人员,必须遵守考核纪律,严格执行考核程序和考核标准,客观公正,实事求是;

3.参加考核的工作人员应对考核结果严格保密。

 

特此通知

 

附件12017年中层干部年度考核安排表

附件2:学院(课部)年度考核评价体系

附件3:中层干部年度考核评分表(教学单位)

附件4:中层干部年度考核评分表(职能处室)

附件5:中层干部年度考核评分表(学院党总支书记)

附件6:中层干部年度考核评分表(教学及行政副职)

附件7 2017年中层干部年度考核表

 

 

武汉工程科技学院董事会 

201812

主题词:中层干部       考核       通知

文件起草单位:人事处  打印:郝晓鹏  校核:文峰

武汉工程科技学院办公室      201812日印发

共印29

附件1:2017年中层干部年度考核安排表
附件2:学院(课部)年度考核评价体系
附件3:中层干部年度考核评分表(教学单位)
附件4:中层干部年度考核评分表(职能处室)
附件5:中层干部年度考核评分表(学院党总支书记)
附件6:中层干部年度考核评分表(教学及行政副职)
附件7: 2017年中层干部年度考核表
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