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武工院字〔2017〕12号关于印发《武汉工程科技学院2017年工作要点》的通知
信息来源:校办    发布时间:2017-04-12

关于印发《武汉工程科技学院2017年工作要点》的通知

 

学校各单位: 

根据校务会研究决定,现将《武汉工程科技学院2017年工作要点》印发给你们。各单位要根据学校年度工作计划,明确目标,细化任务,着力推进,确保各项工作圆满完成。

特此通知

 

武汉工程科技学院

                                             2017411

主题词:工作      要点     通知

文件起草单位:学校办公室   打印:郝晓鹏  校核:文峰

武汉工程科技学院办公室        2017411日印发

共印29

 

 

 

武汉工程科技学院2017年工作要点

 

2017年,是我校新版培养方案实施的第三年,是全面实施“十三五”规划的第二年,也是全面获得应用型转型试点成果的关键一年。学校将沿着高端化、国际化、个性化的发展战略,加快国际化与协同创新发展的步伐,紧密围绕“转型”工作,切实加强应用型人才的培养。2017年学校的工作主题是国际、科技、创意。

一、落实全面从严治党,加强思想文化阵地管理

1.抓党建,落实全面从严治党

全面落实从严治党,深入推进“两学一做”学习教育活动,进一步夯实基层党建工作,严肃规范落实校院两级党政联席会和“支部主题党日”活动,发挥好党的政治核心作用。保证高校正确办学方向,掌握高校思想政治工作主动权。健全党务机构,选优配强党委班子成员,完善兼职党务人员津贴制度和教育培训工作。建设党务信息管理系统,加强党务台账检查与管理。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。

2.抓好阵地建设,丰富宣传载体

抢占校内舆论高地,加大校园网、微信公众号、微博、校园橱窗电子屏、电子刊、广播台的宣传力度,做到多维度联动宣传;加强思想文化阵地管理,弘扬校园正能量,做好意识形态工作;创新宣传工作思路,大力开展校园宣传直播互动。实现对外宣传的项目化,根据学校中心工作,按月度确定宣传活动的主题,传播学校品牌和文化。

二、围绕本科教学合格评估与转型试点验收,大力提升教科研水平

1.深化人才培养模式改革,规范日常教学运行管理

以湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划、“荆楚卓越工程师”协同育人计划等项目建设为契机,继续完善协同育人机制,深化“四育多元”人才培养模式的落实和课程体系的改革,为2018年湖北省转型试点高校建设验收工作做好准备。

依据教育部《普通高等学校本科教学工作合格评估指标体系》及学校转型发展试点工作方案的要求,进一步规范教学计划与组织、教材管理、考务管理、成绩管理、教学建设、学籍管理、实践教学管理以及教学质量监控8个方面的日常教学运行工作。

做好金融学、工程造价、摄影、广播电视编导、播音与主持艺术5个新增专业的教学准备工作。

2.提升教科研工作水平,实施名家进校园工程

颁布《武汉工程科技学院学术委员会章程》,完成校学术委员会换届。制定《武汉工程科技学院横向科研项目管理暂行办法》,引导学校科学研究以“服务人才培养、服务经济社会发展”为目标,向应用型研究转型。力争全年获批纵向课题15项以上,获批5项左右横向科研合作课题,发表高水平学术论文和获批专利数比上年增长5%

制订和实施《“百名院士、名家进校园”工程实施方案》,全年举办10次左右高档次学术活动,促进学校加速向“国际化、高端化、个性化”方向迈进。

3.加强学科平台建设

颁布《武汉工程科技学院关于启动与加强学科建设的若干意见》,有重点地凝练学科方向,培育学科平台,打造人才团队,在省级平台建设和硕士研究生联合培养工作上有所突破。

4.加强双师型队伍建设

落实《武汉工程科技学院“双师型”教师队伍建设办法》,完善“双师型”教师队伍建设的配套措施,通过 “双师型”教师和高层次人才引进,教师进企业挂职锻炼等举措,力争“双师型”教师占专任教师比例达到50%以上。

5.加强校内实验室建设

依据实验室建设规划,完成工程学院、珠宝学院的部分实验室改造搬迁工作;推进外国语学院与国际教育学院共享教学培训平台、经管学院跨专业共享教学与实训平台建设;启动广播电视编导、播音与主持艺术等新增专业的实验室建设规划。

推进全校实验室运行管理规章制度与文化建设,营造安全、高效的实验环境。

6.提高图书资源使用效率

通过设立书籍推荐奖,形成学院推荐、定期采购机制;通过采购图书、充实电子资源、全面覆盖wifi、推行 “智位来”坐位管理系统等举措,提高图书及电子资源使用效率;通过举办各类型图书推广、分享活动,增加文化交流,营造良好的阅读、学习氛围。

7.推进国际交流合作,探索联合培养项目

深入开展对外交流与合作,有计划地推动学校教学及管理团队与国外高校的互访交流;普及学生国际教育意识和国际形势常识,为学生提供留学、签证、培训等方面的服务。

在原有中外合作办学、海外课堂的基础上,利用北方大学联盟和校外合作机构平台,探索4+13+1+12+2等海外留学教育项目。 

三、完善机制抓育人,推进学生工作创新发展

1.深入开展学生思想政治教育工作

认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,大力加强理想信念教育;开展重新定义学生工作的大讨论与实践活动,总结经验,直面问题;进一步完善“4+9”学生工作模式以及综合素质教育归属课程的管理;抓好学生日常思想政治教育,继续面向全体学生开展“感恩诚信”、“爱心奉献”等教育引导工作;加强心理健康教育工作,继续巩固并完善学生心理健康教育工作体系。

2.继续做好学生日常事务管理与服务工作

优化系统内部的考核管理工作,继续加强学生工作过程化管理、精细化管理;加强工作考核力度,充分发挥辅导员月考核、学生工作月考核对学生工作的促进作用;继续加强学生习惯养成教育与安全管理,坚持预防为主、保障安全的方针,加强学生节假日外出管理以及对违反安全管理规定学生的查处力度。

3.加强学生工作队伍建设

组织学工队伍培训、学习、对外交流工作,提升工作能力与水平;推动落实辅导员岗位职级晋升管理办法;加强学生干部队伍建设。

4.充分发挥共青团组织的育人作用

强化共青团体制机制建设,推进全校学生活动的分层管理,拟定分层管理纲要与计划并组织实施;努力推进学校文化艺术活动基地建设;扎实开展学生科技创新与实践育人工作。

四、形成合力抓招生,提升就业创业和校友会服务能力

1.优化招生机制,完成招生任务

适应新的招生形势,继续推动大招生工作开展,加大力度进行招生渠道和机制建设,深化全员招生,探索专科多元化招生模式,完成普通本专科招生任务,力争总录取率达100%,报到率不低于93.84%。积极完成普通专升本招生工作,计划招生410人。完成继续教育招生,自主招生规模300人,合作办学500人,专套本招生400人;完成海外课堂项目98人次,短期团83人,加拿大学期团15人。

2.深化校企合作,加强就业指导服务与校友服务

深化产教融合与协同育人,积极拓展校企合作资源,举办第三届校企合作论坛,促进校企合作的深度与广度,为促进学生高质量顶岗实习与就业提供更多机会;通过校企合作达成实习就业人数(含订单班)占毕业生总人数20%以上;组织好大型供需见面会及专场招聘会,全年参与单位数量不低于400家,力争2017届毕业生初次就业率达到92%以上,撰写2017年就业质量年度报告,按期向社会发布。

进一步完善校友网站的服务功能;校友会工作从在校生开始抓起,培养学生关心母校、热爱母校和为母校争光的校友意识;探寻适合我校开展校友会工作的新途径和新方法,不断提升校友会工作的质量和效益。

3.完善创新创业教育与实践平台,做好创业孵化器运营与管理

组织实施《创业基础》课程,为全国互联网+大赛等活动做好前期铺垫工作。健全创业孵化器运营与管理机制,规范管理,申报建设人社厅的大学生创业示范基地。力争于2017年底成功申报领款30万元。完成SYB创业培训10个班,力争申请政府补贴不少于30万。2017年完成入孵企业达50家,优质创业团队不少于10支,开展活动10次,服务3000人次。

五、服务师生抓保障,切实维护校园和谐稳定

1.做好薪酬调整工作,提高教职工待遇

积极推进薪酬调整方案,早日完成薪酬调整工作,提高教职工待遇,为学校的发展做好薪酬保障。

2.开展教职工培训活动,加强师资队伍建设

根据教职工学习与发展中心工作方案,全面开展各层级培训活动,不断提升中层干部管理能力、教师教学科研能力、辅导员职业能力、行政和服务岗位人员的专业技能,打造一支高素质的师资队伍。

3.继续推进职称评聘工作,促进教师晋升发展

扎实开展教师职称评审和职务聘任工作,加强教师职务聘期考核,促进教师职称晋升,为建设一支稳定的高素质教师队伍做好师资管理。

4.加强信息化建设,提高行政效率

继续推进校园一卡通建设。加快推进校园网无线网络建设(二期),以安装AP形式覆盖3个教学楼办公区,2个食堂,南北商铺,学生事务中心无线信号增容。全面推行流量计费方案,做好网络运维服务与宣传工作。全面启动OA办公系统,加快学校数字化建设步伐,提升学校的教育教学水平和服务管理能力。根据新的民办教育促进法及集团财务管理相关要求,完善财务管理,做好预决算及各项审计检查工作。

5.做好“平安校园”创建工作,完善内部安全防范体系

严格实行社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制,加强综合治理工作组织领导,完善综治考评奖惩机制。加强视频监控报警系统建设并与公安机关联网定期维护保养,确保系统正常运行。开展4次消防演练和法治教育,确保全年无火灾事故、无重大刑事责任事故、无伤亡事故。

6.继续加强基础设施建设,规划调整升级校园建设

启动体育馆建设工作,完成三号教学楼外墙的改造、8栋、16栋学生公寓维修改造、一号教学楼和二号教学楼及图书馆卫生间改造、沥青路面铺设及配套管网改造、综合楼一、二楼及部分房间精装修、天然气安装等几项大的工程。完成学生公寓门禁系统改造工作。完成学校田径场的维修工作。完成对学校主水管网的改造更换。做好对2017级新生980间宿舍的家具更换、新生宿舍粉刷及更换窗帘的工作。进一步增强后勤工作为教学、为全体员工服好务的思想,不断提高服务质量和服务水平。

7. 加强校园环境建设,创建花园式大学

切实加大对校园环境卫生、绿化的管理力度,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化,为师生创造优雅的学习工作生活环境。

8. 丰富工会活动,保障教职工的切身利益

加强职工教育,丰富工会活动,开展以青年教师教学竞赛为基本形式的岗位练兵、技能比武活动,扎实做好教职工拔河比赛、新年游园会等传统项目。逐步改善教职工生日慰问方式,真正体现学校对于教职工的人文关怀。着力健全教职工利益协调、权益保障等各项机制,努力保障教职工的切身利益。
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