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武工院字〔2017〕68号关于《教学工作量计算办法》的补充规定
信息来源:校办    发布时间:2017-11-06

 

关于《教学工作量计算办法》的补充规定

 

为配套执行学校2017年修订的《武汉工程科技学院薪酬管理实施办法》和2010年修订的《教学工作量计算办法》,现将各类人员额定工作量、超学时标准等做如下调整:

1.学校专职教师(除大学体育课教师外)的额定工作量为400学时/学年,大学体育课教师额定工作量为440学时/学年。专职教师每学期完成最低课时量标准为150学时,其中每学期承担除毕业实习和毕业设计(论文)外的理论教学任务应不少于120学时。

2.专职教师超课时的课时费标准:教授60/课时,副教授55/课时,讲师50/课时,助教45/课时;非教师编制人员校内兼职授课的,参照专职教师超课时费标准发放课时费。专职教师每学期完成不足150学时的部分,按照课时费标准的三倍予以扣除。满150学时不足200学时的,先按照课时费标准的三倍予以扣除,待学年总工作量核定后,满400学时的予以补发,不足400课时的部分,不予补发。其他人员未完成学年度额定工作量的,不足部分按照课时费标准的三倍予以扣除。

3.二级学院院长、基础课部主任应承担一定的教学任务,额定工作量为128学时/学年,每学期至少承担一门理论课程的教学,最高工作量限定为360学时/学年,超出最高部分不计课酬。副院长(常务副院长)主持工作的,参照院长课时量标准执行。

4.教师编制的二级学院副院长(院长助理)额定工作量为260学时/学年,每学年至少承担128学时的理论课程的教学,最高工作量限定为700学时/学年;常务副院长额定工作量为170学时/学年,每学年至少承担64学时的理论课程的教学,最高工作量限定为600学时/学年。超出最高部分的课酬减半。

5.教研室主任额定工作量为340学时/学年;教研室副主任额定工作量370学时/学年。

6.本规定未涉及的学校内非教师编制的人员校内授课原则上不得超过80学时/学期,超出部分不计课酬。确需超过80学时/学期的,须由所在学院(课部)申请,经学校审批通过后,方可执行。

7.应届毕业生入职第一学年,可申请为一位专职的高级职称教师进行助课,经所在院系、人事处审批备案后,可给予40课时/学年工作量的减免;原则上正高职称限带1人,副高职称限带1人。

8.专职教师教学工作量,原则上不得超过800学时/学年。确需超过800学时/学年的,须由所在学院(课部)申请,经学校审批通过后,方可执行。

9.本规定与2017年修订的《武工院薪酬管理实施办法》和2010年修订的《教学工作量计算办法》配套使用。以前学校相关规定与本规定有冲突的,以本规定为准。

10.本规定自下发之日起实施,由学校教务处、人事处负责解释。   

武汉工程科技学院

2017111

主题词:教学工作     计算办法    补充规定 

文件起草单位:人事处  打印:郝晓鹏  校核:文峰

武汉工程科技学院办公室      2017111日印发

共印30

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